Une réussite de taille

La bonne conduite d'une grande entreprise demande vision stratégique et énergie opérationnelle. Plus facile à dire qu'à faire. La réalité économique et juridique, les rapports avec les différents partenaires et la structure parfois complexe de l'entreprise peuvent reléguer votre core business au second plan. C'est votre capital humain qui fait alors la différence !

À la recherche de solutions et d'un accompagnement personnalisés ? Contactez nos consultants Employee Benefits pour une analyse de votre situation sans engagement.

Plan de pension : la star de votre entreprise ?

Une grande entreprise ne conserve son statut que si elle recrute les bons collaborateurs et les retient. Vous relevez le défi. Mais vos efforts sont-ils payants ?

Leaders charismatiques, managers « hands-on », collaborateurs motivés et loyaux : tous assurent productivité et valeur ajoutée.

Pour débusquer ces talents, votre équipe RH est un partenaire essentiel. Une stratégie bien pensée vous permet d'assurer la continuité de votre entreprise et d'y insuffler un souffle nouveau.
Élément clé : une politique d'Employee Benefits moderne. Difficile pour les grandes entreprises de faire l'impasse sur un plan de pension. C'est aussi un investissement. Financier et humain. En termes de ROI, la question est la suivante : qu'est-ce que cela vous rapporte ?

En tant que partenaire, Delta Lloyd Life fait plus que proposer une solution adaptée à votre entreprise. Nous nous soucions aussi de la perception de vos collaborateurs. Pour que votre investissement soit visible et apprécié à sa juste valeur. Nous examinons également comment optimiser votre plan, qu'il soit nouveau ou existant, d'un point de vue fiscal et social. Nous créons ainsi une situation win-win concurrentielle.

Une assurance de groupe est, par définition, taillée sur mesure et traduit vos souhaits en un plan concret. Nous prenons tous les facteurs en compte : structure (internationale), plans existants, souhaits de financement, aspects juridiques, partenaires en présence. Mais aussi l'évolution de votre entreprise où fusions, acquisitions et restructurations génèrent souvent une grande complexité.

Faites-vous aider par un professionnel et contactez votre conseiller financier. Partenaire et expert, il développera avec vous une solution personnalisée. Si vous souhaitez travailler directement avec Delta Lloyd Life, vous pouvez compter sur nos Employee Benefits Consultants. Contactez-les via EBsolutions@deltalloydlife.be.
 

Le savez-vous ?

  • Vos collaborateurs retireront plus d'une assurance de groupe que d'une augmentation de salaire.
  • 70 % des salariés bénéficient déjà d'un plan de pension via leur employeur.
  • Vous pouvez concevoir le financement de votre plan de pension sur mesure avec Alto, la solution de capitalisation collective de Delta Lloyd Life.

  • Les études portant sur l'écart entre le salaire et la pension légale sont inquiétantes. Aussi pour vos collaborateurs. En leur proposant un plan de pension attractif, vous leur offrez de bien meilleures perspectives. Il est toujours plus stimulant d'envisager l'avenir avec sérénité.

Des solutions intelligentes pour les grandes entreprises

Simple et modulaire : MultiPlan (contributions définies)

Une assurance de groupe allround qui se gère facilement en ligne via MyWorkPlace.
Cette option complète et modulaire, combinant épargne-pension, couverture décès et couvertures facultatives, répond à vos besoins.
C'est une solution particulièrement complète pour les grandes entreprises, les structures plus complexes et/ou les entreprises internationales.

Defined Benefit : gestion dynamique pour votre plan à prestations définies

Une solution performante pour les entreprises souhaitant reprendre un plan de pension à contributions définies. Delta Lloyd Life en assure l'intégration et le succès grâce à une gestion dynamique. Si vous envisagez une autre solution pour votre (vos) plan(s) de pension existant(s), nous serons aussi à vos côtés.

Dans ce cas, nous vous dirigeons tout de suite vers un spécialiste. Contactez nos Employee Benefits Consultants Delta Lloyd Life via EBsolutions@deltalloydlife.be ou consultez votre conseiller financier.