WelcomePlan, la structure d'accueil de MultiPlan

En changeant d'employeur, un travailleur peut avoir des plans de pension passifs auprès de plusieurs compagnies d'assurance. Aucune prime n'est plus versée sur ces plans. WelcomePlan offre une structure idéale pour grouper leurs réserves de pension.

Structure d'accueil Welcomeplan

 

Qu'est-ce que WelcomePlan ?
WelcomePlan est la structure d'accueil au sein de MultiPlan. Le travailleur peut y regrouper, en toute clarté, les réserves de pension constituées par les assurances de groupe et/ou plans sectoriels d'employeurs précédents.

Pour qui ?
WelcomePlan est la solution idéale pour ceux qui ont des assurances de groupe passives, c.-à-d. le(s) plan(s) passif(s) antérieur(s) de vos travailleurs actuels, mais aussi de vos anciens travailleurs qui ont une assurance de groupe passive chez vous.

Pourquoi ?
  • le travailleur économise les frais de gestion auprès des différentes entreprises
  • il est possible qu'il ne soit pas prévu de couverture décès ; dès lors, la réserve disponible n'est pas versée en cas de décès
  • toutes les réserves sont clairement reprises dans un seul contrat et non plusieurs
Rapide et facile
  • Le travailleur fait son choix concernant la réserve de pension épargnée et la couverture décès, qui sont regroupées dans un seul contrat
  • Désormais, le travailleur reçoit un seul récapitulatif annuel, indiquant clairement ce que deviennent les réserves de ses contrats passifs. Il peut toujours procéder à des changements
  • Le transfert est entièrement gratuit

Plus qu'une obligation
Offrir une structure d'accueil est une obligation légale, mais c'est aussi un confort offert à vos travailleurs. WelcomePlan leur facilite la vie et la vôtre. Delta Lloyd Life assure une gestion aisée et l'accompagnement nécessaire.