Avec l'épargne-pension, l'Etat et le fisc vous encouragent à épargner chaque année pour votre future retraite, tout en réalisant de belles économies d'impôts. Delta Lloyd Strategy vous permet d'en bénéficier de manière optimale.

Vos atouts « Epargne-pension »...

- Montant libre : vous pouvez consacrer jusqu'à 870 EUR par an (plafond fiscal revenus 2010) à votre épargne-pension. Vous choisissez vous-même le montant que vous voulez verser, sans dépasser bien sûr le maximum autorisé. 
- Fiscalement déductible : selon votre niveau de revenus, vous réalisez une économie d'impôts de 30% à 40% de cette somme ! 
- Grande liberté : vous n'êtes pas obligé(e) de verser chaque année, ni de verser toujours le même montant. 
- Doublement avantageux : vous faites partie d'un ménage ? Vous pouvez souscrire tous les deux à l'épargne-pension et bénéficier doublement des avantages qu'elle offre (même si l'un des deux ne travaille pas ou ne travaille plus). 
- Très flexible et accessible : vous pouvez optez pour un versement mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel. Par exemple, 72,5 EUR par mois ! 
- Cumulable : avec l'épargne long terme, avec l'EIP (Engagement Individuel de Pension, si vous êtes dirigeant d'une petite entreprise) et avec la PLCI (la Pension Libre Complémentaire pour Indépendants, si vous êtes indépendant).

Votre seule obligation

La loi vous impose une seule obligation : effectuer au moins 5 versements (du montant que vous voulez dans la limite autorisée) sur 5 exercices fiscaux distincts, chaque versement devant rester investi pendant au moins 5 ans.
 

Deux fonds à votre disposition

Pour vous permettre de bénéficier des avantages de l'Epargne-pension avec un rendement attractif et entoute sécurité, Delta Lloyd Strategy vous offre le choix entre deux fonds, en fonction de votre profil. 
 

Le fonds Delta Lloyd Eternal Alpha
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Le fonds Delta Lloyd Eternal
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