Avec l'épargne-pension, l'Etat et le fisc vous encouragent à épargner chaque année pour votre future pension, tout en réalisant de belles économies d'impôts. Delta Lloyd Strategy vous permet d'en bénéficier de manière optimale.

Vos atouts « Epargne-pension »...

- Montant libre : vous pouvez consacrer jusqu'à 880 euros par an (plafond fiscal*) à votre épargne-pension. Vous choisissez vous-même le montant que vous voulez verser à partir de 40 euros par mois, sans dépasser bien sûr le maximum autorisé. 
- Fiscalement déductible : selon votre niveau de revenus, vous obtenez une réduction d'impôts de 30 % à 40 % de cette somme ! 
- Grande liberté : vous n'êtes pas obligé de verser chaque année, ni de verser toujours le même montant. 
- Doublement avantageux : vous faites partie d'un ménage ? Vous pouvez souscrire tous les deux à l'épargne-pension et bénéficier doublement des avantages qu'elle offre.
- Très flexible et accessible : vous pouvez opter pour un versement mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel. 
- Cumulable : avec l'épargne à long terme, avec l'EIP (Engagement Individuel de Pension, si vous êtes dirigeant d'une petite entreprise) et avec la PLCI (la Pension Libre Complémentaire pour Indépendants, si vous êtes indépendant).

Deux fonds à votre disposition

Pour vous permettre de bénéficier des avantages de l'épargne-pension avec un rendement attractif et en toute sécurité, Delta Lloyd Strategy vous offre le choix entre deux fonds, en fonction de votre profil.  
 
Le fonds Delta Lloyd Eternal Alpha
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Le fonds Delta Lloyd Eternal
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* Revenus 2010 - Déclaration 2011

Consultez ici les conditions générales, les fiches info financières, le règlement de gestion et un aperçu des fonds de Delta Lloyd Strategy.