Structure du Groupe
L'actionnaire principal de Delta Lloyd Life est Delta Lloyd Houdstermaatschappij België Bv, une filiale néerlandaise de Delta Lloyd SA.
La structure est la suivante : Cliquez sur l'organigramme pour l'agrandir.
Structure organisationnelle
Delta Lloyd Life se compose des organes de gestion suivants :
Le Conseil d'administration est l'organe décisionnel le plus important au sein de Delta Lloyd Life. Le Conseil d'administration doit formuler la politique générale de la société, contrôler la gestion de la société et assurer l'établissement de l'information financière.
Le Conseil d'administration se compose de représentants des actionnaires, des membres du Comité de direction et d'un ou plusieurs tiers indépendants. C'est au sein du Conseil d'administration qu'un dialogue équilibré doit voir le jour avec les actionnaires.
Un Comité d'audit a été créé au sein du Conseil d'administration. Il se compose d'au moins trois administrateurs qui ne sont pas membres du Comité de direction.
Un règlement a été élaboré, ayant pour but de veiller à ce que chaque forme et apparence de conflit d'intérêts entre la Société et les administrateurs ou leur entourage soit évitée.
Le Comité d'audit assiste le Conseil d'administration dans son rôle de supervision concernant le contrôle de la position financière de la société, la gestion des risques, le suivi d'activités d'audit (internes), etc. Le Comité d'audit revêt donc un rôle consultatif à l'égard du Conseil d'administration, qui prendra la décision finale et en endossera la responsabilité finale.
Comité de direction La direction effective et la gestion quotidienne de la société sont confiées au Comité de direction. Le Comité de direction assure également l'établissement de l'information financière de la société.
La structure de Delta Lloyd Life est celle d'une organisation fonctionnelle.
L'organisation fonctionnelle est assurée par 4 membres du Comité de direction qui, en collaboration avec deux directeurs non-administrateurs, constituent la direction. Chaque directeur a son domaine de spécialisation, concernant des domaines de compétences spécifiques, mais non exclusifs.
Nous distinguons les fonctions suivantes : Chief Executive officer, Chief Financial Officer Chief Commercial Officer, Chief Risk Officer, Chief Operational Officer, Chief Information Technologies et Facilities Officer
La responsabilité finale des domaines Operations et IT & Facilities relève du CEO.
Comités spécialisés
Afin d'assister la direction et de préparer les décisions, les comités suivants ont été créés au sein de Delta Lloyd Life : . Investissements et Risk : Investment & Risk Committee et Operational Risk Committee
. Project & Resources : Resource Committee et Project Steering Committee
. Profitability : Pricing Committee
. Marketing : Product & Marketing Committee
. Legal : Legal Committee
Politique de rémunération
Il est veillé à ce que la structure de rémunération, y compris l'indemnité de licenciement, soit telle qu'elle favorise les intérêts de Delta Lloyd Life à moyen et long termes, n'incite pas un comportement des directeurs dans leur propre intérêt, en violation avec l'intérêt de Delta Lloyd Life, et ne récompense pas les membres en défaut. Elle vise également à ce que la rémunération accordée aux directeurs soit, en termes d'ampleur et de structure, telle que des personnes qualifiées et spécialisés puissent être engagées et conservées.
Structure de Delta Lloyd Life
Cliquez sur l'organigramme pour l'agrandir.